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成都高新区开展放权赋能大讨论

时间:2021-09-15 15:49  作者:admin  来源:未知  查看:  
内容摘要:如何充分赋能推动高质量发展?怎样扩大放权激发基层、企业和社会活力?5月27日,记者获悉,成都高新区近日召开党工委会议,围绕放权赋能展开大讨论,精准剖析问题,切实找准发展短板,提出对策,推动成都高新区在新起点上实现新作为。 此次放权赋能大讨论是...

  如何充分赋能推动高质量发展?怎样扩大放权激发基层、企业和社会活力?5月27日,记者获悉,成都高新区近日召开党工委会议,围绕“放权赋能”展开大讨论,精准剖析问题,切实找准发展短板,提出对策,推动成都高新区在新起点上实现新作为。

  此次放权赋能大讨论是成都高新区“大学习、大讨论、大调研”活动的重要环节。目前,成都高新区已制定“大学习、大讨论、大调研”活动总体方案,正高标准高质量推进各项活动开展。针对“大讨论”,成都高新区下一步还将重点围绕“四个转型”和国家科技部40项评价指标组织开展,形成问题清单、责任清单、整改清单。

  “放权赋能,第一步应该弄清楚放什么权、赋什么能的问题”“要围绕人权、事权、财权,按照产业功能区设置进行机构调整”“放权赋能要聚焦四个转型,通过剖析问题、提出对策,推动成都高新区在新起点上实现新作为”参会人员围绕“放权赋能”主题展开了热烈的讨论。

  体制机制优势是推动成都高新区高质量发展的保障。“2017年下半年,我们进行了机构和人事制度改革,这是一次破茧蝶变。”成都高新区相关负责人表示,改革是一个持续的过程,成都高新区将按照新形势新任务的要求,进一步优化完善和创新体制机制。

  “建设4个产业功能区是市委赋予我们的重要任务,必须高质量完成。”参会人员在产业功能区建设方面提出了很多建议,“我们既要在管理体制、产业发展、规划布局等重大事项方面实行统筹领导,也要本着放活、支持原则加大对4个产业功能区的力量配置,形成一个既能靠前指挥、www.44222.cc统分结合,同时又能有效独立自主发展的机制。”

  “放权赋能还有一个重要方面,就是释放人的活力。”成都高新区党群工作部相关负责人表示,成都高新区正在构建人才生态圈,致力于打造全球人才活力区,需要进一步推动政策创新加快人才聚集。“比如为创造适于人才扎根的环境,可以从医疗、教育、住房和出入境办理等方面,建立人才优先的政策体系,增强对各类人才的吸引力。”

  “松绑减负”也是与会人员热议的问题。“要建立健全容错纠错机制,鼓励改革创新先试先行。”成都高新区改革创新局相关负责人说,这样才能打消干部心中的顾虑,为敢于担当的党员干部撑腰鼓劲。

  经过激烈的讨论,参会人员纷纷表示,推进高质量发展,要认真梳理成都高新区经济社会发展中存在的问题,切实找准发展短板,提出策略。下一步,成都高新区各部门将组织力量分层次进行深入讨论,厘清管委会和街道、乡镇的管理边界及权责,按“能下尽下”原则放权赋能,进一步释放社会创新发展活力。

  作为中国西部首个国家自主创新示范区、四川省全面创新改革试验区和自贸试验区的核心区,成都高新区承担着推动自主创新、引领区域发展的双重使命,是成都建设全面体现新发展理念的城市重要支撑。

  如今,成都高新区充分发挥国家级高新区、国家自主创新示范区、中国自由贸易试验区、国家全面创新改革试验区、天府新区国家级新区“五区叠加”优势,在放权赋能方面进行了诸多有效探索。持续推进简政放权,公布政务服务“仅跑一次”改革事项687项,在全区789项行政审批和服务事项中占比达87.1%。积极推进企业简易注销登记、个体小额经营社区备案管理、“多证合一,一照一码”“三十二证合一”等商事制度改革。在成都高新自贸试验区政务服务中心启用四川首个智能政务机器人,上线“政策在线导航+人工智能辅助决策”系统。首创“首证通”行政审批改革试点,破解“准入不准营”难题,充分激发投资创业活力。

  成都高新区相关负责人表示,将坚持战略导向、问题导向、精准导向、目标导向,认真梳理区域经济社会发展中存在的体制性、机制性、制度性问题,从党工委管委会各部门、澳门报刊大全心水报,一区四园、街道和乡镇“三个层面”,进一步优化完善体制机制,推进管理重心下移,靠前指挥、一线作战,形成在党工委管委会统一领导下统分结合的运行机制,凝心聚力建设高质量发展示范区。

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